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剧照
剧情介绍
长篇影评
1 ) 快乐就好
观看的啤酒场电影，虽然忘记兑换啤酒，但是观影氛围十分舒适开心，自认为是一部值得在跨年档观看的电影。
故事本身并不复杂，大鹏饰演的标准件生产厂高级钳工胡建林，因为孙艺洲饰演的Peter的疏忽，被调往总公司担任HR的职务。在经过一系列的乌龙之后，胡建林不仅没有被优化，职位反而越来越高。在他习惯了纸醉金迷的生活时，一次随手的签字让原本的标准件生产厂全员被优化。胡建林发现错误，查出问题，并在公司年会上揭露公司罪恶，最终皆大欢喜。
其实，电影开始没多久，王迅的角色打电话问为什么不是他去总公司的时候，故事的基本走向就能猜出差不多。对我而言，真正关心的是讲述故事时铺垫的笑料如何，以及故事将会以一个怎样的方式收尾。
很多人去看这部电影的初衷无非是两个：跨年档，大鹏和白客两位早起网络喜剧大户。放在点映场次，可能还会有啤酒和19.9。
喜剧方面毋庸置疑，众多的喜剧演员塑造出的鲜活角色，让我在似曾相识中又能发现些许的不同。虽然有些演员的外貌条件总给我一种定型角色的感觉，但是随着故事的推进，我的心里也想不出可以替换这个演员的演员。
尤其是孙艺洲的塑造的Peter，他的松弛感是我觉得很多演员缺失的，“不像是演的”或许是我最真实的评价，那就是他！
当然，电影也有让我不太喜欢的地方，那就是谐音梗有点儿多！对于不喜欢的电影，努力找优点的时候可能会说，有谐音梗，好歹还有喜剧效果；对于喜欢的电影，我会觉得过多的谐音梗是白布上的一个黑点，虽然无伤大雅，但总是显得醒目。尤其是，看到《脱口秀大会》的演员说谐音梗，还是觉得挺可惜的。（难道是因为没有罚款的了？）
放在跨年档，《年会不能停》的结尾欢乐、正义。理想主义者们成功实现了自己的目标，大家一片祥和，在激情四射的欢庆年会中，主角们得到了自己的回报，即使有的主角并没有选择接受。我也喜欢这样的结尾。要是是在跨年的那一刻，故事峰回路转，喜悦感突然从屏幕中溢出来那该多好？
就像是前一秒标准件厂的工人还在钱塘江边围殴胡建林，零点一到，胡建林说：“大家再给我一次机会。”然后众人选择相信他。
在BGM中，胡建林们去完成自己的胜利。
2 ) 三刷之后我居然还能笑出来！电影《年会不能停》你可以啊！
点映+首映礼+活动场，不到半个月的时间里，这部电影我已经看了不下3遍了！
说实话，第一次看完后，2刷3刷电影的时候，我还是会看得笑到流眼泪。我都不禁开始怀疑，是我的“笑点”太低了？为啥这部电影都已经不是第一遍看了，可还是会笑不停呢？
于是，我忍不住问了下身边已经看过这部电影的朋友们，其中也包括我认为一直“笑点”很高的，想问问他们觉得这部电影怎么样？
结果证明，我认为我的“笑点”低，是我多虑了，因为有个朋友说这部电影他已经看了9遍！！还是会被剧情戳中笑点；还有个“笑点”特高的朋友跟我说，这部电影拍的很讽刺现实的搞笑，但也给人一种很真实的感觉，现实中真的会发生可能比这还狗血的事。
我问他，“那你看这部电影的时候笑了没？”
他说，“我肯定是笑了的呀，看这电影很难忍住不笑的吧？”
确实，这部电影好看的地方在于：
1、剧情笑点不尬，源于生活，贴合现实。首映礼观影映后，导演和编剧有分享说，这部电影他们筹备花了很长时间，这期间切实走访了很多大厂和公司，征集了很多在职场上打工人的心声，在收集了一个个打工人真实故事的基础上，反复打磨出这样一个剧本的。所以全片看下来，我有种，电影虽然很多情节是荒诞搞笑的，但却有现实的影子，现实中是真的极有可能发生类似情况的事儿的。好比最近刚发生的某知名企业“小作文”事件引发的种种连锁反应就是最好的例子。这可能也是我觉得电影剧情好看的重要原因，因为它并不是单纯为了制造笑点而强行搞笑的片子。
2、演员无论“主配”，演技在线，自带喜感。电影里最出彩的莫过于大鹏和白客两位的演绎了。看电影的时候，他们给我最大的惊喜就是，我在看电影的过程中，完全不会出戏，觉得他俩像他们早年打造的经典形象了。原因就是他们无论是自身演技方面，还是塑造这部电影里的人物下的功夫方面，是能看得出他们各自的成长的。而像庄达菲、王迅、孙艺洲、孔连顺、肉食动物等配角的表演也完全不拉垮，他们的部分也有很多搞笑且的桥段。真的是位电影整体加分许多。
3、整体拍摄调度，电影节奏，把控得好。我认为能让这部电影好看的另一很重要的原因，就是电影整体镜头切换节奏把握的很好，从而起到放大了搞笑程度的作用。
另外我认为，这部电影本身也有一点不足的地方，那就是：
前面故事讲的很好，但是结尾，“年会”结束后，给我一种想要草草收场的感觉，结尾结的太匆忙，让我觉得有一丢丢垮掉。但也有可能是因为，电影结束的时候，我仍有种意犹未尽之感导致的吧。
总之，我觉得《年会不能停》这部电影，算是2023年，我看过的电影中，年度最佳喜剧了！希望2024年的电影颁奖典礼上，年度最佳喜剧的奖项中会有《年会不能停》的身影。
3 ) 笑一笑一年过，裁一裁掀了桌
终于有一部触及现实生活的喜剧片了，不再是单纯的为了搞笑而搞笑，怀旧、讽喻、嬉闹、励志有趣嫁接并不违和。有些段落像一根柔软的刺，轻轻扎你一下，吱吱疼一下又哈哈乐一下，乐完会想起一句古早网络用语“给你讲个笑话，但你别哭”。
一个优秀钳工莫名其妙地调到公司总部任HR专员，升职加薪，一路误打误撞，眼花缭乱；一个塞钱托人走后门的人阴差阳错倒霉透顶，一心讨个说法；一群大公司的996社畜有预谋地被“优化”裁员，人人自危却无可奈何。其间似是而非哭笑不得，以大鹏饰演的胡建林为导火索被《年会不能停》照单笑纳，一一展示。
公司总部，摩天大厦高耸，玻璃幕墙耀眼，以HR为代表的大大小小各个部门、各个层级的领导，阳奉阴违、拉帮结伙、拉高踩低、狐假虎威、中饱私囊，把手上权力用到极致，显然就是一个小型社会的缩影。这个公司时兴取英文名并引以为傲，但一点不洋气，每一个英文名不土不洋透露着浓浓的伪精英山寨气息。
与之相对的是，公司创业的起点，成立于80年代末、目前作为老企业的标准件厂，厂区破破旧旧，销量递减，供销不畅，濒临破产。生活在这里的基层钳工，每个人穿着老式工装，做人做事认真专注，简单淳朴、重感情、讲义气，每个人都有拿得出的手艺，面对质量问题眼里容不得沙子。
欧阳奋强饰演的集团胡董事长性格执着，生产一线出身，善意温和，实事求是，对人对事有一颗包容的心，公司壮大了也没丢掉继续做实业的决心。以之相对的是，李乃文饰演的徐云峰为首的高管，以资本运作的思维做空企业，以优化之名侵吞资产，组建个人小团队，每一步都为自己谋私、另立山头。
白客饰演的马杰唯唯诺诺，前怕狼后怕虎，敢怒不敢言，一直加班加点，秀存在感，表演忠诚，习惯了为别人擦屁股；庄达菲饰演的潘怡然，则有一种天生的热血叛逆，面对不公敢回怼，敢挺身，最后胜利了，也不贪恋“战果”，毅然决然地去追梦个人梦想。这两人是典型的社畜代表。
胡建林有如神助，一路打怪升级，住在公司精装样板房里，窗外夜夜闪烁着“人生巅峰”的霓虹灯，一副志得意满的样子。一开始沉醉在权力与年薪带来的诱惑里，慢慢才觉醒过来，明白自己不过是一介屌丝，除了品性善良、俯身车床当钳工，其他一窍不通。在总部的日子，他做中层干部培训，就是带大家去机修车间打磨锤子，一语双关，“锤子”在云贵川方言里的意思耐人寻味。这场戏中，胡建林与董事长交流的影子倒映在玻璃窗上，形成一种看似亲密的关系，所有人不再怀疑他有特殊背景。
《年会不能停》比较写实的是裁员优化过程，既哭笑不得，也让人略感心塞，软弱者自暴自弃，坚强者奋起抗争，管理者不断挖坑，没有人知道明天的结果是什么。莽撞的胡建林每天在门禁处、食堂、走道、电梯里背人名、数人头的过程，搞得人心惶惶，每个人都成了疑似被优化的人员，这种杯弓蛇影笑着笑着就笑不出来了，颇有办公室政治的缩影。
胡建林是一个“搅局者”，不带私心和个人恩怨，迷失后幡然醒悟，揭开了公司富丽堂皇下面的污点。王迅饰演的庄正直也是一个“搅局者”，一心只为自己，得理不饶人无理搅三分，标准的小市民形象，花出去的钱打了水漂，来总公司讨说法，殊不知他为了筹钱以次充好假冒公司产品的行为，害惨了身后的标准件厂。自己一直倒霉，处处受挫，却没想过倒霉的原因。
这是一个喜剧，笑点是核心，但裁员和反裁员的博弈，无疑是一场你死我活的斗争。这个掀桌子的人就是胡建林，本来他可以装聋作哑，和HR一伙人沆瀣一气，掩盖自己身份倒错、什么都不懂的事实，过上事情少、拿高年薪的日子，骑在马杰这些人头上作威作福，但他还是决定奋起抗争，为尊严，为信任自己的人和自己信任的人，放手一搏证明自己血仍未冷。
每年的年会应该是欢声笑语，觥筹交错，大家承前启后、共话未来之时。这次年会，因为有搅局者胡建林的出现，变成了一次声讨、揭露大会，彩旗招展，载歌载舞，RAP不停，张雨生的代表作《我的未来不是梦》，S.H.E的《Super star》在这里有了不一样的意义，醒来的社畜通过努力争取到了权利，获得了一点活下去的勇气，尽管单薄但不乏暖意！
4 ) 一首rap不吐不快，打工人的命也是命
12.16啤酒场，现在终于能给电影打5星了。
这是一部实打实接地气的喜剧故事，不需要太多的华丽的包装，和宣发一样这就是一部诉说打工人扎心事的电影。
在基层苦干多年的胡师傅在阴差阳错之下得到上层的“提拔”获得了本不该有的职位和待遇，于是一位在车间工作的工人因为领导的胡来，成为了一名HR！而即使领导的失误一早就下面的员工被察觉，但员工也只能将错就错，硬着头皮错也不能背上锅，丢掉饭碗。
可是胡师傅哪里知道自己是被调错的呢，他就是初入职场的老实小白，和职场老油条不同，当别人都在猜测他是靠什么不正当手段进的公司，他却认为是领导赏识自己而感恩公司，感谢领导。
为了事情不败露，马杰克安排胡师傅去认识公司的同事，仅仅是打个招呼，都让员工吓一身冷汗，都以为自己要被裁员了。 像这样的反差，在电影中随处可见，真就挺讽刺的，一个人的热情和一群人的猜忌，一个人的老实和一群人的恭迎，而这一个人不就是当初那个初入职场的懵懂小菜鸟吗？这一群人不就是被职场历练被生活所迫出来的“老油条”和“天选打工人”们吗？不就是看电影的我们吗？
想到影片最后的改编词简直就是打工人的嘴替，替我们发疯，说出我们的苦楚，疯得不要太爽，疯得不要太合理，梗也设计得很合理，年会不能停，人心不能移，年会的精神是凝聚一个集体，不是在集体中分小团体，不是过分的挥霍不需要花的钱财。 所以《年会不能停》，这电影看的人是真痛快啊！
5 ) 跨年档首选！他是怎么做到没有一秒不好笑的
要跨年了，爱情片和喜剧片都是片单中的热门，毕竟忙碌了一年，大家都想解解压。
对于打工人来说，什么才是最解压的？当然是吐槽和发疯！大鹏和白客主演的这部《年会不能停！》就是满足打工人需求的跨年首选。
很久没有看到这样一部喜剧了：够好笑，够燃，够有感染力，还够现实，完全懂普通人上班的那些梗。
老实说，职场喜剧，不是一个好拍的题材。
职场，看似是生活里最常见的场景，但最容易拍得悬浮。人人都在上班，分分钟就能挑到毛病。
喜剧这个大类近年来也是踩雷高发区，一方面是观众审美越来越高，另一方面也是因为很多喜剧并不真正了解生活，只是把热门梗排列组合。
“搞笑”这件事是需要认真的，《年会不能停！》就是不糊弄观众的那一类。
首先，演员阵容就是奔着搞笑去的。大鹏+白客，“屌丝男士”x2，演普通打工人完全就在舒适区。在演员里，他们也是难得的真正上过班的，演打工的状态很对味。
比如大鹏和白客见面这一场戏。大鹏饰演的胡建林在厂子里老实巴交干了一辈子技术，猛然被调到上市公司总部做HR，见到领导立刻点头哈腰，生怕闹了笑话。白客饰演的马杰是普通小白领，当了小领导但级别不高，在公司里小心翼翼，努力讨好每一个人以获得好人缘。
这样的两个人一见面，互相弯腰寒暄，职场人的状态一下就有了↓↓
其他群像也都是老喜剧人，童漠男、肉食动物、Rock、孔连顺、王皓....都是脱口秀和喜剧大赛里让人印象深刻的选手，搞笑质量有保证。童漠男还是文学策划，台词打磨上确实留下了脱口秀的影子。
有趣的是，演大领导的又都是正剧出来的实力演员，比如演董事长的欧阳奋强，是87版《红楼梦》的宝玉。演副总的是李乃文，《我不是药神》《坚如磐石》《三大队》里都是和演技派搭档的黄金配角。
喜剧人负责认真搞笑，实力演员负责用气场演绎出领导的样子，增加现实感，分工明确而有效。
其次，影片中最值得说的一点，就是杜绝使用任何网络热梗，每一个笑点都扣住生活两个字，可以说笑着笑着就共情了。
主创一定认真了解过互联网大厂的环境，才捕捉到了最精华的点。
胡建林进总部，第一件事就是选英文名，马杰启发胡建林，自己姓马叫杰，所以根据中文发音英文名应该叫什么呢？
胡建林：杰克马？
马杰：那不僭越了吗...
既有人名梗，也调侃了许多大厂让员工取花名的规定。
互联网职场黑话也被把握得相当准确，“对齐颗粒度”“形成闭环”“后台管理”等把职场人逼疯的话术全被调侃了一遍。明明可以清楚地说人话，非要造词，这是多少打工人想说却又不敢说的心情。
为了鼓励加班而提供班车、健身房、食堂；明明是扁平化管理，但等级森严到职级不到位就刷不了休息室的卡；领导总是有相似的画饼技巧；裁员叫“优化”；女员工被强行敬酒；升职跟能力没有什么关系；公司八卦总会越传越玄......
以及问领导yes or no，领导的回答总是：or，员工：（卑微）好的。
打工人可太熟悉这些场面了，这样赤裸地放在眼前，很难不笑。
那么，笑完就又有另一层情绪了——很难不代入自己。
片中的主角团是打工人的三种普遍状态。胡建林，四十多岁的基层员工，因为阴差阳错才被调到集团总部。这样的年龄和职级，就算再有真材实料的技能也是在优化边缘，没有人管你对公司有多少情怀，做出多少贡献。不能被压榨，就是原罪。
所以胡建林在得知真相后也犹豫，究竟该不该戳破这个错误？
马杰，35岁小领导，被优化的危险年龄。技能可以被替代，马屁容易拍歪，辛苦完成的工作被会汇报的人抢功劳，任劳任怨把加班当成勋章，就是为了证明自己对公司还有用。
潘怡然，因为是女性，职场难度加倍。不是985名校毕业，只能一直在大厂做外包，想通过熬来获得一个正式员工身份。只想正常完成工作，不想加入职场甄嬛传，却被说成是理想主义。
上班为什么总使人情绪失常？这三个人的处境说明了一些问题。不勤奋不对，但勤奋也不一定对，站错队伍就更不对。明明只是想好好干工作，拿多少钱办多少事，但许多事又身不由己，浪费了很多精力。
公司年会都风风光光，最开心的环节只有抽奖，至少能拿到真实的好处。
片中还给出了许多打工人都会面临的状况：面对公司里明显的问题，到底是自保，还是为了正义和更多人的利益勇敢提出来？
这就来到了电影里最燃的部分，打工人的逆袭。
胡马潘三个人被不同程度PUA，遇到两难选择时也有不同的看法。最终他们的决定却非常一致：反抗。
与其说是反抗，不如说普通打工人想得到尊重，想摆脱“当牛做马”的标签。
感受到这一层，才会发现胡建林的身份有不少隐喻。
胡建林来自基层工厂，前二十年都在生产螺丝钉，自己也是整个企业的螺丝钉。人人都知道建高楼要靠一颗颗微小的螺丝钉，但遇事是最先偷工减料的就是这些微小的部分，最先牺牲的也是一个个基层员工。
知道有裁员计划后，所有基层打工人忧心忡忡，被HR记住名字都在怀疑是不是在列裁员名单，他们都深知领导是不可能被裁的，被牺牲的只能是自己。
而在领导那里，掀掉别人的饭碗只是因为权力斗争，或是玩一些资本游戏。
胡建林的反抗不过是点明了一个大家都知道的道理，再渺小的人都有思想和感情，高压之下必有反弹。
有的事，有的人，虽微小，但却是这个世界运转不可或缺的一部分。少了螺丝钉，又何来高楼大厦？
还有什么比“无名之辈”团结起来寻找自己的正义更燃的呢？
电影中的另一种燃，是对努力和梦想的肯定。
胡建林从年轻时就坚信“我的未来不是梦”，用近乎笨拙的方式在做一个好人。被稀里糊涂调到总部后，正是因为真诚和努力，反而化解了许多问题。
马杰始终善良，收获了朋友和想要的未来。
潘怡然则是“叛逆”的，放弃稳定工作，去追求新的梦想。成功的方式从来不止一种，只要对得起自己都值得被肯定。
主题曲歌词唱的是“我的未来不是梦，我认真地过每一分钟”。换句话说，只要认真过每一分钟，未来的确可以不是梦。
又是年末了，我们需要这份对未来的希望。信心不能停！
6 ) 年底解压首选喜剧，暗黑职场第一嘴替
年底解压首选喜剧，暗黑职场第一嘴替。 本以为没头脑纯喜剧，其实是很高兴反讽戏。 前头大鹏误打误撞调入高层的情节有底层淳朴工人与办公室职员这一传统与现代、敞亮与憋忍之间令人捧腹、阴差阳错的笑料； 后头虽斜向理想童话，甚至跑到年会上揭露黑幕，但出于全片戏谑荒诞的风格，也不算太出格。若是讲道理演说的戏份再删删，或以更妙的戏剧处理掉，那电影的节奏便不至于在后半程放缓，逻辑也能更自洽。 作为学生党没入过职场，但电影里的包袱基本都get到了，讽刺也品味得出，年会rap也怒爽痛快一把，喜感仅次于《茶啊二中》，绝对是年底的一大惊喜（今年大鹏给了我多少惊喜啊）。 小预测一下7.5往上走，票房5亿起步，将一年的怨气在《年会》中放肆挥洒！
终于有一部贴近职场打工人的讽刺喜剧了，完成度很高，笑点也多，尤其贴今年的“裁员”热点，适合年终各单位集体观摩。以及，大鹏和白客演技真的越来越好。
No.10100。就是这个时代的《背靠背，脸对脸》和《黑炮事件》。董润年这个剧本也太厉害了，完全没想到这么一个鸡汤且捏脚的故事里能带出些许对改革开放四十年（主要是后二十年）的反思，以及对国企和工人议题的再激活。当然，能在今天这种环境下写出一部还算有点料的讽刺喜剧也真是螺狮壳里做道场了。不过比起黄建新本片里很多人物或者桥段还是太过剧作功能性了，在现实合理性上还是差点意思。有趣的是董事长是本片里唯一一个在大楼里上班儿没有英文名的人，总公司的这种权力结构以及杰弗瑞总所提出的路线争论，可能在今天也不能写得更实了……反正且看且珍惜吧。#华语年度十佳#
董润年导演的喜剧方法是奏效的，会让我想起果戈里的《钦差大臣》，还活用“乡巴佬进城”的传统配方分别去做身份错置 & 处境笑料，让土老冒在职场关系中跟利益相关人员弹皮筋，带有取笑钻营攀爬企业阶梯的幽默与讽刺，证明了苏联式笑话永不过时。先自嘲后反讽，先让让观众产生一种居高临下的势差，而后嘲笑的锋芒转为大公司的风气做派，作为“一生一世为钱币做奴隶”的打工仔会更有共鸣。剧本在合适的节点去做人物的“灵魂黑夜”，给点题的年会时刻也加了菜，因良心而升腾，让观众相信那一刻的真诚与深刻。ps，今年的大鹏是开了挂的，希望明年继续保持！
麻花已经废了，不管你愿不愿意承认，这都是今年国产喜剧的天花板，感谢电影为打工人出气，然后2024继续埋头打工。
半部好戏。大鹏进入职场后的戏都是好笑的，而且基本属于那种认真打磨的、没有糊弄观众的笑点，职场打工人一定会心有戚戚，创作者也是深谙职场这一套系统规则并且也是有自己态度在里面的，没有那种居高临下的视角，所以观感挺舒服的。但是到了后面悬念打破后开始走心反而就变得没趣了，又回到了那种二选一的道德困境上。底层始终渴望能有高高在上的“大老爷”为自己做主，于是就又绕回到了“上面的想法是好的，是下面执行的人出了问题”这一套令人ptsd的逻辑话术上。影片还是不敢真的写（或者是不能写）躺平这件事，所以最多就是用一场“以下犯上”且嘲讽力加满的rap把这种严肃性消解掉，领导听沉默了，打工人听嗨了。但是当造梦的机器停下运转，回到现实中，该加的班还得加，该背的锅一个都躲不掉，这可能才是现实最让人无奈无解无望的地方。
前半段的喜剧效果主要来自白客发起的群像式误解，可惜这套模式外的一切，王迅大鹏的笑点都很蹩脚。主角团的“理想主义”极端失真，看完反而更认同李乃文“时代车轮滚滚向前”的改革理想（主角团对反派理想的攻击居然完全在物理层面，几句干瘪的口号和群众式动员引得最高决策者自上而下解决问题。那么最后有对逝去时代的缅怀吗？）
儘管在職場的細枝末節上實現了對大廠打工人部分困境的表達，但影片在文化政治上的本質仍是在勞資關係極其微妙的關鍵時刻（新東方董宇輝事件即為風口浪尖之一例），由文化資本和意識形態國家機器強強聯合，為迎合“底層中產”的偏好和需求製作出的一套“心靈按摩術”：年會高歌一曲《我的未來不是夢》並引起董事長初心發現，成為尖銳問題的一種想象性的紓解方式（或者說安慰的方案）。當資本代言人被界定為罪惡和無效的因素，影片最終轉向對“真·大廠”的回歸，以對早已沒落，但因應現實被塑造為穩定、純潔、溫情脈脈的國有單位制遺產的重新激活，為當前尖銳的勞資矛盾開出解方，而並不指向勞動法規及執行機制的健全，以及社會對普通勞動者個人權益的支持、扶助和福利保障。這一結尾尤具前社會主義國家的特色，也是在當前的創作環境中保守和安全的表達。
热闹欢腾的外衣下包裹着社畜打工人无奈悲凉的底色。建议组织大厂中高层及以上人员观赏本片。
这两年翻拍故事旧故事太多了，因为原创就是很难，原创一个属于中国本土当下都市的故事更难。《年会不能停》完美做到了。讽刺我们真正想讽刺的，嘲笑我们真的想嘲笑的，不欺软怕硬不虚与委蛇不煽动廉价情绪不偷懒耍奸，把真实职场精选加工成好戏，再提炼出成熟的价值观，关怀与批判并存。大胆心细，沉着有趣。编剧导演董润年和编剧制片应萝佳太厉害了！《年会不能停》推荐给每一个打工人~希望我们每一个螺丝钉在这里抱团取暖，现实实现不了反抗不了的就在电影里得到慰藉吧。
值得5星，近些年唯一能看的喜剧片
看见大鹏和包贝尔…就一定不会错过一颗心！
好笑，电影院里全在哈哈大笑压力山大的职场人，真的是看爽了，真实的打工人辛酸不容易，最后年会的唱歌还蛮感动的笑中带泪，感谢这些带喜剧艺术家接地气地走进生活给我们带来了欢乐，黄渤和沈腾也有参与搞笑剧本
拍给社畜看的一部电影，年终能爆笑一次好解压！没想到十年前王大锤“升职加薪迈上人生巅峰”的愿景十年后在白客和大鹏身上完成错位实现。导演说自己拍的喜剧玩的是结构，而不是靠段子堆砌。的确在流畅性和完整性上，剧情的推进和桥段的铺排环环相扣又极为统一，创作上让观众主动产生共鸣而非刻意迎合喂食，剧本很扎实。撇开企业贪腐的外衣，电影最终落笔的矛盾还是计划经济与市场经济的对冲，是对过去艰苦岁月淳朴的怀念。二把手是典型的职业经理人想顺应时代给集团减负转型，但一把手还留有上一代集体主义情怀与员工相伴，老板思维的大方向转舵与员工思维的个体发展相悖又都合理。白领“裁员”与蓝领“下岗”两个时代与打工人密切相关的词汇，居然打破时空呼应上了，落地现实和空想现实都拍出来了，很魔幻。
作为年底公司裁员的亲历者，看到三个人天台戏和抢电脑那场眼泪就没停过。润年师哥太会捕捉打工人的生存状态了，每个人都能在《年会》中找到自己，我想我可能是结尾那个因为加班没能去年会现场的小姑娘吧。
超乎预期的喜剧片年度黑马。套用互联网黑话来说，董润年对齐了龙标颗粒度，打通了职场底层逻辑，在嬉笑怒骂之中完成了类型片的精准把控，形成一闹二笑三口号的形式组合拳，直击打工人的情绪痛点，最终打磨成耐人寻味的时代影像闭环。上司之间勾心斗角，下属之间互相拆台，同事之间捕风捉影，总结会上站队发言，谁都累，可谁都没闲着，毕竟谁都不想成为时代车轮底下那点摩擦力，可大环境的齿轮一旦转动，谁又有什么发言权？所以当那首《我的未来不是梦》响起时，大家都在苦笑，因为这就是梦，电影给了打工人一场拳打BOSS脚踢上司的美梦，在梦里我们意气风发直升K8，梦醒以后继续加班熬夜低头倒茶。联欢会式的结尾属实无奈之举，但也有不妥协：panny衣着光鲜的唱着歌，我们以为她成了知名歌手，而她不过是海选选手，那才是这梦里最真实的一刻。
年度最佳喜剧，文本异常优秀，许多包袱抖得都很精彩，尤其在现行的审查规则下，颇有种“戴着镣铐跳breaking”的感觉。尽管“将错就错”的故事并不新鲜，但可贵的是表达上一贯到底，通俗且不媚俗，完成度相当之高，也许这就是这些年烂片频出的开心麻花心中自己作品应该有的样子。建议纳入主题党日集中观看片单。
年度最佳喜剧。难得把职场痛点说得又全又深的大银幕作品。一年一度喜剧大赛➕脱口秀大会➕屌丝男士➕万万没想到的全喜剧演员和编剧阵容。熬过15分钟交代背景后，几分钟一个笑点，有很多次捧腹大笑。看了送啤酒的点映场，把我老公那瓶也喝了。啤酒和喜剧真的绝配。
白客戒指一戴办公桌一坐，天台喊出“我失业了家人怎么办”时人夫感已冲出天际！（片子整体还是蛮好笑的，点名那部分笑岔气，导演会用镜头和节奏做喜剧
“裁员广进，财源广进”—堪称新时代地狱笑话。白客身上的班味儿好重啊，长了一张又疲惫又憔悴的上班脸，共情了🙂
一坨翔，又他妈被大鹏骗了张电影票，大鹏这个叼毛专攻下层市场是吧？